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Lanciato lo scorso ottobre, il programma Future Loading è stato concepito per assumere nel Gruppo talenti internazionali attraverso un articolato percorso di formazione interdisciplinare, all’interno del quale i partecipanti conseguono un Master in Advanced Management. I 30 nuovi colleghi coinvolti hanno portato con sé un ampio bagaglio di esperienze differenti, legate principalmente a discipline ingegneristiche (aeronautica, aerospaziale, meccanica, biomedica e chimica) ed economiche.
Negli ultimi mesi, i partecipanti hanno intrapreso un percorso di onboarding nella sede della LUISS Business School di Villa Blanc e in diverse sedi aziendali, come il Centro Spaziale del Fucino (AQ) di Telespazio, lo stabilimento dell’area di business Elettronica di Cisterna di Latina (LT) e gli uffici Corporate di Roma.
Il gruppo ha avuto, inoltre, la possibilità di seguire due giornate di formazione presso l’ISMA - Istituto di Scienze Militari Aeronautiche di Firenze, di confrontarsi con i manager di Leonardo e di condividere momenti di convivialità e team building.
L’iniziativa ha incluso anche due occasioni di Job Rotation presso diverse sedi del Gruppo in Italia, durante le quali sono stati approfonditi, con lezioni online ed esperienze pratiche, argomenti di attualità, come AI and Machine Learning, fondamentali per supportare l’evoluzione del business.
Dopo due esperienze formative all’estero, previste per i prossimi mesi, i neoassunti rientreranno a Roma per concludere il Master con un periodo di lezioni in presenza presso la LUISS Business School. Torneranno, infine, alla sede inizialmente assegnata per mettere in pratica le competenze acquisite e contribuire in prima persona alla crescita e all'innovazione del Gruppo.
