Today, your ambition. Tomorrow, a better world.

Siamo oltre 60.000 persone, in prevalenza con profili STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), presenti in più di 150 Paesi. Contribuiamo allo sviluppo tecnologico e all’innovazione continua per garantire un futuro più sicuro. Promuoviamo una cultura aziendale equa e inclusiva, in cui le persone possano sentirsi parte di una squadra e dar vita alle loro idee.

61,5%

delle persone con titolo di studio STEM

17.000

persone impegnate in R&S

~1,4 mln

ore di formazione erogate verso i/le dipendenti

+12,9%

crescita organico in un anno

1.281

percorsi formativi attivati (stage, apprendistato, tirocini, alternanza scuola-lavoro)

Vivere in Leonardo

Vivere in Leonardo

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita e strumenti per innovare, in un ambiente stimolante e inclusivo.

Crescere in Leonardo

Saper cogliere le opportunità e le sfide dell’innovazione è il primo passo per orientarsi in un settore in costante evoluzione e trasformazione, come quello dell’alta tecnologia. È con questo spirito che, in Leonardo, ricerchiamo e mettiamo al centro le migliori competenze, tecniche e manageriali, per consolidare il ruolo di acceleratore dell’evoluzione tecnologica e del progresso dei Paesi in cui operiamo.

Crescere in Leonardo

Diversità, equità e inclusione

Diversità, equità e inclusione

La diversità e l’attenzione all’inclusione hanno contribuito a costruire la nostra identità e cultura, dando forma a ciò che siamo oggi: un’azienda presente in più di 150 Paesi che, con oltre 60.000 persone, si impegna a creare ambienti di lavoro in cui ognuno possa esprimere il proprio potenziale e dare il meglio di sé.

Certificazione sulla Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 (Italia) a conferma dell’impegno per la costruzione di un ambiente di lavoro sempre più equo ed inclusivo.

Most attractive Employer di Universum, secondo posto nel settore “giovani professionisti STEM” e quinto posto per “studenti STEM”

Leonardo nella Top 3 della classifica italiana di Potentialpark per la sua strategia di attraction e comunicazione verso le nuove generazioni. 

Best Diversity & Inclusion di Fortune Italia

Investors in People (liP), Investors in Young people (liYP) e We invest in WellBeing (IIP’s) nel Regno Unito

Military Friendly Employer e Gold Hire Vets Medallion Award negli Stati Uniti