Nel luglio 2018 Leonardo S.p.a. è stata tra le prime aziende, nella top ten mondiale del settore AD&S, ad ottenere la Certificazione ISO 37001:2016 “Anti-bribery management systems”, primo standard internazionale sui sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione.

La Certificazione del Sistema Anticorruzione ha validità triennale ed è sottoposta a un programma di sorveglianza annuale condotto da un Ente Certificatore esterno.

Il Sistema Anticorruzione rappresenta un insieme organico di strumenti e principi volti a prevenire e contrastare fenomeni corruttivi all'interno della Società ed è fondato su valori comuni e codici interni che promuovono la cultura dell’etica e della legalità.

Questi strumenti agiscono in sinergia per creare una cultura aziendale trasparente e responsabile.

Il Sistema Anticorruzione di Leonardo S.p.a. è stato definito sulla base delle aree a rischio corruzione cui la Società è esposta, con l’obiettivo di prevenire e contrastare condotte non conformi alla normativa applicabile, secondo il principio “tolleranza zero”.

Leonardo verifica la costante adeguatezza ed efficacia del Sistema Anticorruzione, monitorando le aree esposte al rischio corruzione (c.d. Anti-Corruption Risk Assessment).

Tolleranza zero verso la corruzione

Conformità alle leggi, trasparenza, correttezza, buona fede, fiducia, cooperazione con gli stakeholder e tolleranza zero nei confronti della corruzione sono i principi cui Leonardo si ispira e da cui deriva i propri modelli di condotta nella competizione nei mercati di riferimento, nei rapporti con i propri clienti, nell’accrescimento del valore per gli azionisti, nello sviluppo delle competenze e della crescita professionale delle proprie risorse umane.

Tutti coloro che operano per conto e nell’interesse di Leonardo, senza alcuna distinzione ed eccezione, sono, pertanto, impegnati ad osservare e far osservare questi principi nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità. La Società, inoltre, richiede che tutti i soggetti con cui intrattiene rapporti, a qualunque titolo, agiscano con regole e modalità ispirate dagli stessi valori.

Codice Anticorruzione del Gruppo Leonardo

Il Codice Anticorruzione del Gruppo Leonardo rappresenta un sistema organico e coerente di regole ispirate a principi di integrità e trasparenza, volto a contrastare i rischi di pratiche illecite nella conduzione degli affari e delle attività aziendali. Approvato dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 21 aprile 2015, successivamente aggiornato il 26 settembre 2019, il 7 aprile 2022 e da ultimo il 12 dicembre 2024, al fine di rafforzare i presidi di prevenzione e contrasto di possibili pratiche corruttive.

Il Codice completa il potenziamento dei presidi di controllo interno voluto dal Consiglio di Amministrazione di Leonardo, in conformità alle normative di riferimento e in linea con le più elevate best practice internazionali di settore, e le iniziative prese nel campo dell'anticorruzione.

L’Organo di coordinamento e consultazione per la prevenzione della corruzione, composto dal Presidente di Leonardo e dai Presidenti del Comitato Controllo e Rischi, del Collegio Sindacale e dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 di Leonardo, svolge attività di coordinamento degli enti preposti al controllo delle regole di condotta nel Gruppo, presidia l’applicazione del Codice Anticorruzione e il suo aggiornamento.

In Leonardo S.p.a. esiste un’Unità dedicata che si occupa di supervisionare il Sistema anticorruzione, monitorandone il funzionamento, l’adeguatezza rispetto ai rischi e l’effettiva attuazione, nonché promuoverne l’aggiornamento a seguito di modifiche della normativa di riferimento e/o di fattori interni o esterni rilevanti per il Sistema. L’Unità riporta gerarchicamente al Chief Compliance Officer e funzionalmente al Presidente, in coerenza con le deleghe conferite dal Consiglio di Amministrazione.

Formazione

La formazione è un elemento essenziale per la riduzione dell’esposizione della Società al rischio corruzione.

Per questo motivo Leonardo S.p.a. investe in:

• Programmi di formazione obbligatoria: sessioni per tutti i dipendenti, con focus su anticorruzione, normativa applicabile e procedure interne.
• Workshop tematici: incontri specifici per approfondire situazioni a rischio e best practice.
• Campagne di sensibilizzazione: attività di sensibilizzazione e di formazione delle terze parti per promuovere una cultura aziendale basata sull'integrità e sulla trasparenza.

L’attività formativa è modulata in maniera differenziata, tenuto conto delle funzioni e dei rischi cui il personale è esposto ed è ripetuta periodicamente, in ragione dei rischi connessi al ruolo svolto e alla funzione ricoperta.

L’efficacia delle comunicazioni e delle attività di formazione in tema anticorruzione viene monitorata, col supporto delle Unità Organizzative competenti, attraverso la verifica periodica del personale formato.

Convegni e Gruppi di Lavoro Internazionali

Leonardo S.p.a. promuove e diffonde una cultura dell’integrità anche a livello internazionale. La Società partecipa attivamente a convegni, gruppi di lavoro e iniziative globali che affrontano i temi della compliance, dell’anticorruzione e della responsabilità etica, contribuendo alla condivisione delle best practice di settore.

Leonardo S.p.a. è inoltre membro attivo dell’International Forum on Business Ethical Conduct (IFBEC), un’organizzazione che riunisce i leader del settore AD&S per promuovere i più alti standard di etica e integrità nella conduzione responsabile del business.

Negli ultimi anni, l’Unità Organizzativa Compliance ha partecipato a:

• Conferenze internazionali IFBEC: intervenendo su temi come la prevenzione della corruzione e la promozione di sistemi di compliance
• Tavole rotonde: condividendo best practice e soluzioni innovative con esperti del settore e rappresentanti di altre aziende globali.
• Compliance Workshop: workshop tematici e incontri con esperti per discutere di normative internazionali, rischi emergenti e monitoraggio dei processi.

Leonardo collabora, inoltre, con TRACE International, associazione internazionale impegnata nella diffusione di valori e principi etici e nella lotta alla corruzione.

Partecipare attivamente a convegni e gruppi di lavoro internazionali permette alla Società di: condividere la propria esperienza e confrontarsi con le altre realtà del settore, contribuire all’evoluzione degli standard globali di compliance e rafforzare la cultura etica aziendale.

Monitoraggio

Il monitoraggio continuo rappresenta un pilastro fondamentale. Grazie a un approccio strutturato, Leonardo si impegna a garantire il rispetto delle normative e il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Leonardo monitora e valuta su base continuativa e con il supporto delle Unità Organizzative coinvolte, per i rispettivi ambiti di competenza, il funzionamento, l’adeguatezza e l’effettiva attuazione del Sistema Anticorruzione.

Al fine di assicurare la compliance rispetto alle normative di tutti i Paesi in cui Leonardo è presente, è stato sviluppato un network ampio e capillare di studi legali dislocati in tutto il mondo, che assistono la Società, mediante pareri legali ad hoc, nella conoscenza e nel monitoraggio di norme e regolamenti rilevanti.

Le principali aree di monitoraggio includono:

Le attività di monitoraggio rappresentano un elemento fondamentale per il miglioramento continuo del Sistema Anticorruzione.