Aggiorna il tuo CV e il tuo profilo LinkedIn e assicurati che siano in linea con la posizione per la quale ti stai candidando.
Durante il colloquio
Ascolta con attenzione e sii curiosa/o.
Cerca di essere quanto più esaustiva/o nel raccontarti.
Fai esempi concreti di attività e progetti che hai seguito per descrivere le esperienze e le competenze professionali che pensi siano più rilevanti per il profilo che stiamo cercando.
Parlaci dei tuoi interessi e condividi con noi le tue aspettative professionali.
Assicurati di ottenere tutte le informazioni che ti servono: non esitare a fare domande se qualcosa non ti è chiaro o se vuoi approfondire qualche aspetto.
FAQ
Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. I candidati selezionati sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, a ciascun candidato viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Per candidarti è sufficiente selezionare l’annuncio di lavoro presente nella pagina “Candidati”, caricare il tuo Curriculum Vitae aggiornato e compilare i campi richiesti. Ti occorreranno circa 10 minuti.
Clicca su “Candidati” per inviare la tua candidatura spontanea. Lascia i tuoi recapiti e un tuo CV aggiornato. Ti contatteremo qualora trovassimo una posizione in linea con i tuoi interessi.
Sì, effettuiamo inserimenti in stage sia curriculari che extracurriculari. Visita la pagina “Studenti e Laureati” per saperne di più.
Certamente, puoi presentare la tua candidatura per più posizioni.
Certamente, visitando la nostra pagina LinkedIn puoi scoprire tutte le posizioni aperte all’interno del Gruppo. Selezionando l’offerta che fa per te, verrai indirizzato direttamente alla pagina “Candidati”.
Certo. Tra le offerte di lavoro trovi le posizioni aperte in tutto il mondo.
Sì, offriamo formule di lavoro flessibili, declinate in base alle diverse geografie e orientate a garantire il work-life balance. Visita la pagina “Vivere in Leonardo” per saperne di più.
Ci prendiamo cura del benessere economico, fisico e psicologico delle nostre persone. Visita “Vivere in Leonardo” per saperne di più.
Il Gruppo Leonardo conta 105 siti e oltre 51.000 persone in tutto il mondo. In Italia, ci sono 70 siti, di cui 38 stabilimenti produttivi, siamo presenti in 15 regioni, con una concentrazione industriale particolarmente elevata in Lombardia, Lazio, Campania, Piemonte, Puglia, Liguria e Toscana. Visita il nostro “Profilo” per saperne di più.