Opportunità di lavoro

Perché lavorare in Leonardo

Prima azienda manifatturiera italiana per investimenti in R&S

Oltre 50.000 persone nel mondo

1,6 mln di ore di formazione

Molteplici opportunità in termini di Welfare & Benefit

Leonardo HR Graduate Programme
Smart Minds Wanted

 

Leonardo HR Graduate Programme è un percorso di formazione di circa due anni rivolto ai migliori talenti neolaureati, preferibilmente in Scienze Economiche o Ingegneria Gestionale. Il programma è finalizzato allo sviluppo di nuove figure professionali in ambito HR (Human Resources) con spiccate competenze digitali e un approccio data driven, capace di apportare innovazione e supportare le scelte strategiche con analisi descrittive e predittive.

Il programma prevede una fase iniziale di onboarding, per familiarizzare con il mondo Leonardo, un ciclo di formazione, erogato in collaborazione con la IE Business School di Madrid, e un periodo di training on the job presso diverse sedi e realtà del Gruppo, secondo un’alternanza fra tre incarichi, che include anche un’esperienza all’estero.

I neolaureati saranno accompagnati in quest’esperienza da mentor e tutor Leonardo che li supporteranno durante tutto il percorso aiutandoli a sviluppare al meglio il loro potenziale.

Al termine del percorso, i partecipanti entreranno a far parte della famiglia professionale Human Resources di Leonardo, andando a ricoprire ruoli strategici in una delle diverse realtà del Gruppo.

 

Requisiti per partecipare alla selezione

  • Laurea magistrale, preferibilmente in Scienze Economiche o Ingegneria Gestionale
  • Livello di inglese avanzato
  • Capacità di problem solving in risposta a contesti in evoluzione e trend digitali
  • Predisposizione al lavoro di team
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Familiarità con strumenti di data visualisation (es. PowerBI, Tableau)
  • Ottime capacità di comunicazione, verbale e scritta
  • Periodo di studio/lavoro all’estero (requisito preferenziale)
  • Proattività, curiosità, predisposizione all’approfondimento
     

Le iscrizioni si sono chiuse il 16 gennaio e le selezioni sono attualmente in corso.

 

Un percorso a 360° per tracciare nuove strade

2 SETTIMANE

2 SETTIMANE

Onboarding per familiarizzare con il mondo Leonardo, conoscerne i valori, la cultura e la storia.


Inizio: aprile 2023

6 SETTIMANE

6 SETTIMANE

Percorso formativo di eccellenza in collaborazione con la IE Business School di Madrid, su tematiche chiave HR e trend evolutivi del settore.

22 MESI

22 MESI

Training on the job presso diverse sedi del Gruppo, secondo un’alternanza fra tre incarichi, che include anche un'esperienza all'estero.

ASSEGNAZIONE FINALE

ASSEGNAZIONE FINALE

Assegnazione del ruolo e della sede di lavoro in una delle diverse realtà del Gruppo.

FAQ

Che tipo di contratto è previsto?
Come si svolge il processo di selezione?
Quali sono le attività previste nel Training on the job?