Innovation Day: dal cuore dell’azienda una “fabbrica di idee” al servizio dell’innovazione
Il 14 luglio, nel corso dell’Innovation Day, che si è svolto a Roma, presso le Officine Farneto, sono stati premiati gli 11 progetti vincitori dell’edizione 2021 dell’Innovation Award, giunto quest’anno al suo sedicesimo appuntamento.
Le categorie principali e i progetti premiati
Specifico per le estremità aerodinamiche del piano di coda, migliora le prestazioni e la stabilità dei velivoli ad alta e a bassa velocità.
CATEGORIA: Product
NOME PROGETTO: Un design innovativo per il piano di coda di un elicottero, il progetto “ORIGAMI”
AREA DI BUSINESS: Elicotteri
DESCRIZIONE
Il progetto ORIGAMI riguarda il design innovativo delle estremità aerodinamiche (winglet) del piano di coda di un elicottero e il suo nome è stato ispirato appunto dalla loro forma 3D ripiegata. Lo scopo è migliorare le prestazioni dell’elicottero sia ad alta che a bassa velocità ed è stato concepito come un kit per poter sostituire facilmente le winglet convenzionali preservando il design del corpo del piano di coda esistente. Dopo una prima fase di design integrato e la successiva verifica in volo, il progetto ORIGAMI è diventato parte integrante della configurazione AW169 ricevendo la certificazione EASA. Il design è altresì protetto da una richiesta di brevetto internazionale
INNOVAZIONE
L’obiettivo è il miglioramento delle caratteristiche di stabilità dell’elicottero con attenzione anche alle condizioni di volo di bassa velocità a causa dei fenomeni di interazionalità aerodinamica. Il design si è concentrato sul piano di coda orizzontale, ed in particolare sulle sue estremità: le winglet. Il loro design è un insieme di caratteristiche aerodinamiche ottimizzate al fine di avere un design aerodinamico efficiente e una soluzione facilmente integrabile.
TEAM
Stefano Melone (Leader) – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Luca Medici – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Riccardo Bianco Mengotti – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Alessandro Scandroglio – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Gabriele Giuseppe Campanardi – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
James Simon Barber – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Pierantonio Andreoli – Ingegnere aerospaziale
Marco Bordin – operatore Bresso Wind Tunnel
Federico Del Grande – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Stefano D’Agosto – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Raffaele Marmo – Ingegnere aerospaziale – Cascina Costa (VA)
Dove è stato sviluppato il progetto?
Il progetto è stato sviluppato presso la sede Leonardo Elicotteri di Cascina Costa di Samarate (VA) (2.400 addetti, 1339* fornitori e 16.918* persone nell’indotto). Il sito produttivo è attivo nello sviluppo e integrazione di sistemi avionici, nella progettazione, produzione e integrazione delle trasmissioni e nelle attività di volo sperimentali
Come pensi che il tuo progetto possa portare benefici all’ecosistema di innovazione di Leonardo (sia internamente che esternamente all’azienda)?
Il progetto ORIGAMI è stato reso possibile grazie all’iniziativa del dipartimento ASI ma anche grazie allo straordinario supporto da parte di altri dipartimenti della Divisione Elicotteri e fornitori esterni (Dallara Compositi). Ciò dimostra che, quando forti sinergie ed investimenti vengono messi in campo nell’ambito del design e della sperimentazione, è possibile raggiungere obiettivi davvero sfidanti.
*dato tratto su base regionale
Impiegato nel rilevamento delle minacce aeree, riesce a supportare gli operatori militari in scenari dove agiscono velivoli tradizionali e mini e micro sistemi unmanned tattici
CATEGORIA: Technology
NOME PROGETTO: Radar Processor on Chip
AREA DI BUSINESS: Elettronica
DESCRIZIONE
Sviluppo del sensore TMMR (Tactical Multi Mission Radar), un radar AESA (Active Electronically Scanned Array) in banda C per rilevamento, classificazione e tracciamento di minacce aeree piccole e in rapido movimento. Il radar, completamente digitalizzato, verrà utilizzato per supportare in modo integrato le Forze armate, garantendo una situational awareness completa e immediata all’interno di scenari costellati da sistemi sia terrestri che aerei, come i mini e micro sistemi unmanned tattici.
INNOVAZIONE
Il TMMR è facilmente trasportabile e dispiegabile all’interno di contesti in rapida evoluzione, grazie al peso inferiore ai 50 kg, alle dimensioni contenute e alla tecnologia allo stato dell’arte che richiede un basso consumo energetico. Queste caratteristiche e il design “all-in-one” hanno permesso una combinazione ideale tra prestazioni elevate e semplicità di utilizzo per gli operatori. La differenza sostanziale è nell’utilizzo della tecnologia RFSoC che ha permesso l’allocazione di tutte le funzionalità di una catena di processing radar su chip, nel quale viene eseguito il campionamento a radio frequenza, l’analisi del segnale, l’estrazione del dato, fino al riconoscimento e la classifica di un target.
TEAM
Francesco Auriemma (leader) - Engineer - Bacoli (Fusaro), Naples
Daniela Tedesco - Software Engineer
Marianna Pizzetti - Software Engineer
Maria Francesca Micanti - Software Engineer
Simone Bartolini - Software Engineer
Gennaro Migliaccio - Software Engineer
Siriana Vannini - Hardware Engineer
Luisa Posani - Software Engineer
Stefano Borra - Software Engineer
Emanuele Leva - Firmware Engineer
Dove è stato sviluppato il progetto?
Tutti i componenti del team provengono dall’ingegneria di Leonardo Elettronica per la difesa e sono distribuiti fra vari siti: Napoli Bacoli/Fusaro, Napoli Giugliano, Roma Tiburtina, Abbadia S. Salvatore (SI), Campi Bisenzio (FI). Il sito produttivo di Bacoli/Fusaro in provincia di Napoli (oltre 350 addetti, 314 fornitori* e 8564 persone* nell’indotto), ospita la divisione Elettronica specializzata in produzione e integrazione di sistemi radar avanzati per applicazioni navali e terrestri, civili e militari, che includono anche tecnologie AESA, oltre che in attività di collaudo delle antenne radar attraverso 4 strutture di Field Test Range (Near e Far).
Come pensi che il tuo progetto possa portare benefici all’ecosistema di innovazione di Leonardo (sia internamente che esternamente all’azienda)?
La soluzione potrà essere applicata a tutti i radar banda C (famiglia Kronos) ottenendo un vantaggio nella semplificazione dell’architettura radar e del costo dei prodotti essendo tutto eseguito su singola board. Questo tipo di approccio apre alla sperimentazione di soluzioni innovative anche per altre tipologie di sensori.
*dato tratto su base regionale
Progettata per ingaggiare i dipendenti attraverso sfide ludiche, Sustain-Able nasce con l’obiettivo di sensibilizzare la conoscenza ambientale e ridurre le emissioni di CO2
CATEGORIA: People
NOME PROGETTO: Sustain-Able di Leonardo
AREA DI BUSINESS: Corporate
DESCRIZIONE
Sustain-Able è la piattaforma che premia i comportamenti sostenibili dei dipendenti ingaggiandoli in forma ludica, con sfide che puntano alla creazione di una vera e propria community aziendale. La sperimentazione del progetto è durata 12 settimane e ha visto il coinvolgimento di circa 3.500 dipendenti nell’area di Roma, con l’obiettivo di offrire un percorso formativo e di sensibilizzazione sui temi di sostenibilità e dare la percezione reale di come ogni azione possa contribuire a generare un impatto positivo per il Pianeta.
INNOVAZIONE
La creazione di una web app dedicata ai temi della sostenibilità, accessibile a tutte le persone di Leonardo, con l’obiettivo di fare squadra e di contribuire insieme alla riduzione del Carbon Foot Print. Attraverso un percorso facile e divertente le persone sono state sensibilizzate, e nello stesso tempo formate, su diversi temi di sostenibilità ambientale. Solo nella fase test i colleghi hanno completato ben 1.995 missioni e risparmiato circa 3000kg/C02.
TEAM
Carmela Esposito (leader) – Corporate Communication – Roma Monte Grappa
Manuel Fuselli – Electronic Engineer – Roma Monte Grappa
Francesca Ienca – Area Group Data Protection – Roma Monte Grappa
Dove è stato sviluppato il progetto?
Il progetto è stato sviluppato presso Leonardo Headquarters di Roma Monte Grappa.
Come pensi che il tuo progetto possa portare benefici all’ecosistema di innovazione di Leonardo (sia internamente che esternamente all’azienda)?
I benefici sono sia in chiave di employer branding e di reputation di Leonardo, che di capacità di coinvolgimento delle nostre persone. Inoltre, la misurabilità delle azioni consente di verificare l’impatto ambientale complessivo (reale riduzione di CO2 emessa) e di sviluppare a regime progetti specifici sul territorio.
Le categorie trasversali
Tutte le proposte rientranti nelle categorie Tecnologia, Prodotto e Persone, hanno concorso a un premio ulteriore dedicato a tre categorie trasversali:
Nella categoria Digitalizzazione è stato premiato il progetto MBSE (Model Based System Engineer), per la certificazione delle winglet del C-27J attraverso una simulazione complessa senza esecuzione dei test.
Nella categoria Sostenibilità è stato premiato il progetto St Lucia GIC, lo strumento previsionale per gestire eventi meteorologici estremi.
Infine, nella categoria Promozione della cultura e dei valori Leonardo è stato premiato il progetto Colibrì, per la fabbricazione di valvole respiratorie in stampa 3D durante il lockdown 2020.
Le menzioni speciali
Per la categoria Risultati di prodotto menzione speciale al progetto Soluzione RIM (Rete Ibrida Multi-Vettore) per le comunicazioni sicure dei Mondiali di sci di Cortina 2021
Per la categoria Risultati tecnologici menzione speciale al progetto Crop Circle Mitigation, algoritmo di mitigazione dei difetti dell’immagine nei video, noti come “cerchi nel grano”.
Per la categoria Persone menzione speciale al progetto Enable, il network che favorisce l’inclusione dei dipendenti con disabilità e neuro-diversità.
Premio della giuria popolare
Una speciale giuria popolare, formata da un numero selezionato di dipendenti Leonardo, ha premiato il progetto SOFIA (Strategic Operational Framework for Intelligence and Awareness), una piattaforma di knowledge sharing per la condivisione interna di news, documenti e dati, a disposizione di tutte le funzioni aziendali.
Scopri di più sul Premio Innovazione
L’Innovation Award è un’iniziativa internazionale che si rivolge a tutti i dipendenti e rappresenta una grande opportunità per esprimere idee progettuali di sviluppo e ad alto tasso di innovazione, relative alle aree di business presidiate dal Gruppo e volte al miglioramento dei prodotti, processi, sistemi e servizi aziendali.
Il Premio promuove, da oltre quindici anni, un processo di innovazione incentrato sulle persone, nel quale ognuno, indipendentemente dalle gerarchie e dal ruolo ricoperto, può e deve contribuire in modo originale e decisivo.
I numeri dell’Innovation Award
