Sono speculari: entrambe ingegnere e appassionate di montagna, entrambe approdate giovanissime in Leonardo, poco dopo aver conseguito laurea e master. Sara Trotta, Head of Engineering Function presso lo stabilimento Leonardo di Genova Sestri Ponente, ha però intrapreso il suo percorso in azienda prima di Giada Paolucci, trentunenne Mechanical Technical Leader/BIM Specialist sempre nel settore automazione. L’una ha pertanto la responsabilità gerarchica dell’altra. Ma assieme raccontano, con entusiasmo, la loro crescita professionale e personale in Leonardo.

Entrata in azienda nel 2012 come consulente, Sara Trotta negli anni ha bruciato molte tappe e oggi, alla soglia dei quarant’anni, ha la responsabilità di 150 persone tra ingegneri e tecnici impegnati nella realizzazione di sistemi automatizzati per lo smistamento di pacchi e bagagli. Nel 2024 ha vinto l’Automation Innovation Award: “Una grande soddisfazione – spiega – perché l’innovazione applicata al processo design to cost consente l’ottimizzazione integrata della catena del valore nel settore dell’automazione, abbracciando tutte fasi del ciclo produttivo, dalla progettazione alla consegna del prodotto finito”. Competenze ingegneristiche unite all’innovazione sono i pilastri per garantire efficienza, sicurezza e affidabilità, sia nel settore dello smistamento di bagagli e pacchi che transitano negli aeroporti, sia in quello dell’e-commerce. Una sfida importante di crescita professionale per Sara, andata di pari passo con il tempo dedicato alla vita privata: “Non ho mai dovuto rinunciare a nulla: ho un marito e due figli, e tutto questo è avvenuto da quando sono in Leonardo, senza dover bilanciare alcunché. Sono grata ai mentori che ho trovato in azienda, che mi hanno sempre incoraggiata a non arrendermi, e anche al team, fatto di persone straordinarie con cui è bello fare squadra”.

Giada Paolucci è parte di quel team di 150 persone, composto per circa il 25% da donne, una percentuale destinata a crescere in continuità con il trend positivo già avviato negli scorsi anni. Anche Giada è entrata in Leonardo come consulente e nel 2024, considerate le sue qualità e attitudini, è stata assunta per occuparsi dei layout degli impianti di automazione dal punto di vista meccanico. Da sei mesi si è trasferita a Dallas: “Sono la referente negli Stati Uniti del mio settore e ne sono entusiasta: non è da tutti avere la possibilità di realizzare ciò che fino a quel momento hai studiato solo sulla carta”. I progetti che sta seguendo con maggiore soddisfazione, racconta, sono quelli che riguardano lo smistamento bagagli negli aeroporti di Houston e Melbourne. Per lei Leonardo è “il luogo ideale in cui crescere, un contesto in cui le persone fanno davvero la differenza: la valorizzazione dei giovani, anche a livello internazionale, è un’opportunità straordinaria”.

L’una da Genova e l’altra da Dallas, Sara e Giada parlano di persone, fiducia, qualità del lavoro e impegno. Entrambe sportive, Sara ha la passione per lo scialpinismo, Giada per l’arrampicata su roccia. L’amore per la montagna le accomuna, così come la motivazione nell’affrontare ogni giorno nuove sfide. Per loro sarà sempre valido il vecchio detto degli escursionisti: “Non il riposo è riposo, ma mutar fatica con la fatica è riposo”.